新能源科学与工程学院实验室工作人员岗位职责

一、总  则

１、为了加强实验队伍的建设与管理，使实验室的每一成员都有明确的岗位职责，以便充分调动工作人员的积极性，更好地为教学、科研服务，特制定本办法。

２、实验室工作人员包括从事实验工作的教师、研究人员、工程技术员、实验技术人员、管理人员和工人。

３、坚持实验技术人员职称职责和实验室工作人员岗位职责的统一，既要注意按实验技术人员的职称做到人尽其才，又要从实验室实际情况出发，划分岗位，落实到人，有明确具体的职责要求。

4、实验室人员要努力做到一专多能，一人多岗。实验室工作人员实行坐班制。

二、实验室工作人员职责

（一）实验室正副主任职责

1、在系主任的领导下，全面负责实验室工作，包括实验教学、科学研究、实验室建设和实验室管理（包括人员、仪器设备、材料、场地、技术和信息等的管理）。

2、根据教学大纲的要求，负责教学计划的实施。

（1）、组织实验教学指导书的编写、审定。

（2）、安排本室各阶段实验教学任务。

（3）、组织实验教学改革，在全部开出大纲（或教学计划）规定的实验的基础上，不断提高实验教学质量。

（4）、组织新开实验的审核和验收，不断提高实验开出率。

3、领导制订实验室建设规划。

（1）、制订实验室总体发展规划。

（2）、制订年度建设计划。

（3）、制订仪器设备及实验器材购置计划和维修计划。

（4）、制订实验室所需的家具计划。

（5）、制订实验室房屋修缮计划。

4、搞好实验队伍建设。

（1）、制订实验室队伍建设规划、培养计划和实施计划，使实验人员逐步成为精通有关实验原理、方法和技能的专门人才。

（2）、组织本室人员开展与实验教学有关的内容、技术及装置方面的改进、改型和研制开发等技术活动。

（3）、明确实验室人员的岗位分工，组织对实验室工作人员的考核。

5、了解有关科研任务并协调科研实验。

（1）、掌握科研课题对本实验室的要求。

（2）、为科研实验提供相应的设备与器材。

（3）、选择合适的实验人员参加科研实验。

（4）、充分利用人才、仪器设备的优势，搞产品开发。

6、按时按规定上报实验教学及实验室情况的各种信息和材料。

7、搞好实验室的其它管理工作。

（1）、组织制订本室有关制度实施细则。

（2）、定期检查大型、精密、贵重仪器设备的使用保养情况，不断提高仪器设备的利用率和完好率。

（3）、组织做好本室的安全和卫生工作，严格要求学生和实验人员养成安全操作，文明管理的良好习惯。

（4）、完成系主任及主管部门布置的其他任务。

（二）高级实验师职责

1、熟悉本学科实验领域国内外学术和技术动态，为实验室提供学术和技术指导，掌握本学科范围内的技术发展动态。

2、组织承担本学科重大科研项目。

3、组织和指导较高水平实验室建设和实验装置的研制开发，编写较高水平的技术管理文件。

4、承担较高水平实验室的全面科学管理，承担培养中级实验技术人员的工作。

5、承担对实验技术和仪器设备的改进及对引进的技术和仪器设备的使用、开发。

6、指导本学科综合性实验和重大实验工作，以及解决关键技术问题。

7、完成实验室主任分配的其他任务。

（三）实验师职责

1、承担一门以上实验课的教学任务。包括备课、实验指导和批改实验报告、考试、考查等。

2、承担或参与编写实验教学讲义，实验指导书等实验教材。

3、参加制订实验室建设规划和实验室建设的年度计划，完成实验室主任指定的工作任务。

4、积极进行实验教学的改革，使学生明确实验目的，理解实验原理，掌握实验技术，培养学生严谨的科学作风。

5、承担或参与研制和设计新的实验装置、设备。

6、能设计实验方案，组织和实施难度较高的科学实验工作。

7、承担或参与实验室工作人员的培训。

8、审定仪器设备的操作规程、使用说明和维修检验计划。

9、协助实验室主任的工作，如参加制订本实验室的规章制度，承担大型精密贵重仪器的管理等。

10、完成实验室主任分配的其他任务。

（四）助理实验师职责

1、完成实验室主任分配的实验教学，协助实验指导书的编写和指导实验等工作。

2、熟悉本实验室的仪器、设备和器材，了解贵重仪器的构造原理、性能和使用方法，制订仪器、设备的操作规程和仪器设备的定期维护、校验的计划，负责指定的仪器设备的管理和维修保养工作。

3、协助实验室教师、实验师进行科研实验。

4、努力学习有关专业理论，不断提高业务能力，并接受相应的考核。

5、做好实验室主任分配的实验室建设和实验室管理方面的工作。

（五）技术员职责

1、根据实验要求做好实验前仪器、设备和器材的准备工作，保证实验的顺利进行，实验过程中配合指导老师指导学生的实验。

2、做好实验室仪器、设备和器材的保管工作，保证帐、卡、物相符，完善仪器、设备和器材的调入、增减、调出、借用等手续。

3、负责仪器、设备维护检修工作，使仪器、设备经常处于良好状态，参加仪器、设备的研究和改革实验装置等工作。

4、根据实验室的安排，有计划地学习专业理论和实验理论，不断提高业务能力，接受相应的考核。

5、协助实验室主任做好本室安全和卫生工作。完成实验室主任分配的其它工作。

（六）实验技术工人职责

1、做好实验准备工作。

2、在实验室主任和教师、工程技术人员的指导下完成实验装置的安装、调试工作，完成仪器设备的检查、校验和维修工作。

3、负责实验室的工具、实验用器材等物品的领取、保管、发放工作，做到收支有帐，帐物相符。

4、做好实验室的卫生工作，保持实验室及仪器设备、器材的整洁。

5、按实验室的安排进行业务学习，参加业务考核。

6、做好实验室主任分配的其它工作。

二、实验室岗位职责

（一）实验教学岗岗位职责

1、严格执行实验教学计划。

2、熟悉本课程内容，并熟练掌握实验教学内容，编写实验教案。认真做好实验准备，准备好所用的仪器设备及辅助用品等。每项实验必须预做，首开实验、新开实验必须写出预做报告。

3、坚守工作岗位，认真讲课，耐心指导实验。对学生要求严格，组织有序，严格考核并积极引导学生独立思考、独立操作，言传身教，实验育人。

4、熟练掌握实验所用仪器设备的性能和使用方法，对常见故障能及时排除，以确保实验的顺利进行。

5、认真检查实验结果，批改实验报告，做好每次实验记录。

（二）仪器设备管理维修岗岗位职责

1、了解所购仪器设备的用途及经费来源，及时验收建帐建卡，熟悉仪器设备质量情况。了解仪器的完好状况，按要求统计利用时数，严格执行仪器设备管理制度。

2、建立健全大型、精密、贵重仪器设备的技术档案，搞好档案管理，健全安全操作规程，做好安装、调试、验收、运行和使用记录；按维护要求做好日常维护和定期检修、保养等工作，努力提高其完好率；积极进行功能开发和利用等。

3、熟悉一般仪器设备的性能特点和工作原理，对常见故障能及时排除并进行修复，定期组织计量检验，以保证其精度和可靠性。

（三）器材、易耗品管理岗岗位职责

1、及时填报申购计划，负责领用、验收、入账、发放等工作；器材的领用单、验收单等原始单据和账册应按编号装订，妥善保存，以备查用，未经批准，不得销毁。

2、库存材料与元件应存放有序，标志明显，查找方便，安全整洁，并定期核对，做到帐、卡、物一致。

3、对贵重、稀有材料和危险物品应按有关规定分类存放、重点保管，领用时需主管领导批准，严禁擅自领用。发现问题应立即报告，并采取有效措施。

4、做好报损、报废和废品回收等工作，因责任事故造成的损坏或丢失，要按规定赔偿。

（四）安技、环保、卫生管理岗岗位职责

1、了解本室水、电、气源的分布情况，发现问题及时联系维修，以保证教学科研的正常进行。

2、负责落实本室的防火、防盗具体措施并定期进行检查；对有毒、易燃、易爆等危险品应落实特殊安全措施，并监督其领用和发放，发现问题及时报告，妥善处理。

3、了解本室“三废”及公害情况，并积极配合主管部门采取相应的消除措施。

4、负责搞好本室环境卫生工作，经常保持本室窗明、地净、仪器设备无积尘、文明环境卫生。