关于中国共产党新余学院第一次代表大会精神
的学习传达提纲
中国共产党新余学院第一次代表大会于2月24——26日在学校图书馆学术讲堂隆重举行。出席大会的领导嘉宾有省委组织部干部四处副处长吴成涛,省教育厅副巡视员王晓阳,市委非公有制经济组织与社会组织工委书记、市委组织部副部长龚伟斌,省委教育工委组织部部长助理廖信伟。全校共104名正式代表出席会议。列席大会的还有曾在学校担任校级领导职务的党内老同志,部分副处级以上干部、各学院团委负责人、校学生会和学生社团主要负责人等。这次代表大会是学校升本以来召开的第一次党代会,也是学校改革发展进入关键时期召开的一次重要会议,对于推进全面从严治党、履行好管党治党、办学治校的主体责任,实施“十三五”规划,实现学校新的发展目标,具有重大而深远的意义。
一、大会的主题
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实全国高校思想政治工作会议精神和省第十四次党代会、市第八次党代会精神,团结带领全校共产党员和师生员工,强化使命担当、聚焦创新发展,为把学校建成特色鲜明的高水平应用型本科院校而奋斗!
二、大会的主要任务
1.认真回顾总结了升本以来的成绩和经验;
2.全面分析当前面临的形势和机遇,科学确定今后五年的奋斗目标、主要任务;
3.会议审议通过了《关于中国共产党新余学院第一次代表大会关于党委工作报告的决议》和《中国共产党新余学院第一次代表大会关于纪委工作报告的决议》;
4.选举产生了中国共产党新余学院第一届委员会和中国共产党新余学院第一届纪律检查委员会。
三、大会的主要内容
党委书记刘冬代表中国共产党新余学院委员会向大会作了题为《强化使命担当 聚焦创新发展 为建设特色鲜明的高水平应用型本科院校而奋斗》的工作报告。报告分四部分:升本以来工作回顾;今后五年发展思路;未来五年的主要任务;全面提升党的建设科学化水平。
(一)升本以来的工作回顾
1、主要成绩
(1)学校发展思路不断清晰。升本以来,学校党委围绕“如何办好本科院校”,制定并组织实施了《新余学院章程》。2014年启动了转型发展工作,大力实施“五大行动计划”,转型发展工作成效显著,被省教育厅列为江西省首批十所转型发展试点高校,加入了中国应用技术大学(学院)联盟,成为教育部卓越创新联盟首批成员单位。
(2)内部治理体系逐步完善。进行了校内管理体制和运行机制的改革与创新。积极推进校院两级管理体制改革,二级学院办学活力得到激活。适应学科建设需要,根据本科评估要求,调整优化了二级学院的设置。以推行绩效考核为抓手,全面提升学校管理效能。
(3)人才培养质量稳步提高。建设了中兴通讯学院,开展了中软国际、广联达BIM班等合作项目,与江西省球类运动管理中心共建省女子足球队;启动了本科教学合格评估迎评工作。
学校荣获省级教学成果一等奖2个、二等奖2项,被教育部、国家语委认定为国家级语言文字规范化示范校。2013年,顺利通过新增学士学位授予单位评审,现有本科专业31个,学生就业质量稳步提升,毕业生年均就业率达85%,连续两轮被评为全省高校就业工作评估优秀单位。
(4)科研与社会服务水平不断提高。学校共获批国家、省、市级科研项目280余项,其中国家自然科学基金项目7项,省级以上课题130项;发表学术论文1980篇,其中核心期刊350篇,三大索引收录的论文155篇。
科研平台建设取得突破,学校“江西省太阳电池新材料与应用重点实验室”获批2016年省级重点实验室。建设了新余市智能交通系统、新余市能源光电子材料与器件两家市级重点实验室,新余市大数据应用科技创新团队成功获批,建设了“太阳电池硅材料协同创新中心”等四个校级协同创新中心。
(5)师资队伍建设不断加强。实施“人才强校”战略,学校师资队伍结构明显改善,整体素质提升。2014年,学校获自主评审正高职称资格。学校被评为全国高校教师网络培训工作先进集体。实施了“双百工程”,共派出236名教师去企业实践锻炼,有203名教师认定为“双师型”。共引进博士、硕士等高层次人才110人,有72名教师攻读博士、硕士学位。现有高级职称教师208人,具有硕士以上学位教师391人;有省级教学团队4个,有享受国务院特殊津贴专家、省级学科带头人等国家、省、市级高层次人才94人。
(6)对外交流合作日益广泛。坚持以开放促发展,多层次、多渠道开展对外交流与合作,成功承办了2015国际功能制造与机械动力学学术大会等重要学术会议。
聘请外籍专家20人次,其中2人被评为省优秀外国专家。2013年获得了留学生教育资格,共计招收留学生155名。
(7)办学条件得到明显改善。学校先后完成了体育馆、第二实验楼、工训中心等建设,现有校舍建筑面积40余万平方米,校区功能不断完善。学校总资产达20亿元,教学科研仪器设备总值8252万元,图书馆藏书152.65万册。
(8)校园文化建设成效显著。著名书法家欧阳中石先生为学校题写了校名。加强了校史工作,建设了校史馆,出版了《跨越――新余学院建院升本纪实》,建设了“新余学院记”碑石等校园文化景观。“真人图书馆”活动荣获全国高校校园文化建设优秀奖。学校本着“围绕学生、关照学生、服务学生”的宗旨,努力打造“最关爱学生校园”。“平安校园”建设成效显著,连续三年被评为“全省综治工作(平安建设)先进单位”。
(9)党建和思政工作全面加强。学校顺利通过了全省高校党建评估并获得了较好评价。师德师风建设呈现出新气象,共有15人获省、市职工职业道德建设标兵或师德建设先进个人等称号。编写出版了《沐浴经典—社会主义核心价值观读本》;“QQ你我,共同成长”活动得到了新华社等新闻单位的肯定;学校被评为省级学生资助工作先进单位,资助育人主题活动获教育部全国学生资助中心表彰;思想政治工作硕果累累,涌现出“当代孝女”黎珍等一批先进典型。建立了廉洁教育中心和廉洁文化研究中心,学校被命名为“江西省廉政文化建设示范点”。
2.主要经验
(1)必须加强党的领导,坚持正确的办学方向。我们必须坚持社会主义办学方向,始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实加强和改进党对学校工作的领导,这是学校事业发展的重要前提。
(2)必须不断解放思想,坚持深化改革。学校过去的每一步发展,都是以解放思想、更新观念为先导,我们通过改革抢占了先机、赢得了发展。在今后的发展中,我们仍必须继续坚持以改革提质量、以改革促发展。
(3)必须传承升本精神,坚持同舟共济。学校能够取得今天的成绩,离不开在新校区建设和升本过程中形成的“解放思想、敢想敢干,抢抓机遇,真抓实干”的精神。实践也告诉我们:上下齐心、同舟共济,谋事创业的凝聚力和战斗力就强,学校发展就快。
(4)必须保持战略定力,坚持立足地方。我们必须保持战略定力和成熟的大学心态,不浮躁,不盲从,坚定不移地走地方本科院校转型发展之路。
(5)必须践行群众路线,坚持依靠师生。要实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益,最大限度地汇聚起助推学校改革发展的强大合力。
3.存在问题
(1)学校进入转型发展期,思想观念的更新与体制机制的改革有待进一步跟上,校院两级管理有待深入推进,基层办学活力亟待激发。
(2)人才培养模式需要进一步改革,人才培养质量有待提高,高水平教学科研成果有待突破。
(3)资金和人才问题仍是学校发展的瓶颈,教师队伍的整体水平还不能适应发展的需要。
(4)人财物等资源配置亟待优化,信息化建设进程亟待加快,整体办学绩效需要进一步提高。
(5)党建工作需要进一步改进创新,思想政治教育的针对性、实效性有待加强。
(二)今后五年发展思路
1.学校发展面临的形势。在经济社会转型发展和高等教育现代化进程日益加快的形势下,学校发展面临着前所未有的机遇与挑战。作为一所新建地方本科院校,学校还存在各种不足和问题,同时还面临着转型发展、本科合格评估等艰巨的任务。我们面临着既要“赶”又要“转”的双重压力、双重任务。学校进入改革的深水区和攻坚期,面临一系列制约发展的重大问题和深层次矛盾。这就要求我们进一步用发展的理念和创新的勇气,破解学校发展中的新难题。
2.办学指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和全国高校思想政治工作会议精神,坚持党的教育方针,遵循高等教育规律,按照“四个全面”战略布局,牢固树立五大发展理念,以立德树人为根本任务,以队伍建设为关键,以提高教学质量为核心,增强社会服务能力为导向,以改革创新为主线,大力实施转型发展、创新发展、特色发展战略,构建“产教融合、校企合作、协同创新、协同育人”人才培养新理念,不断提升办学治校水平,提高服务地方发展能力,强化使命担当,聚焦创新发展,为建设特色鲜明的高水平应用型本科院校而奋斗。
3.学校的发展目标:全面加强党的建设,深入推进学校综合改革,全面推动内涵式发展,加快应用型本科院校建设步伐,积极探索和构建应用型本科教育体系,推进应用型人才培养模式改革,力争用5-10年时间,初步建成特色鲜明的高水平应用型本科院校。
(三)未来五年的主要任务
1.推进体制机制改革,完善大学治理体系。学校党委要切实履行管党治党、办学治校的主体责任,落实党建工作责任制,切实发挥领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制,要贯彻落实《新余学院章程》,推进以章程为引领的校内管理规章制度的改革。
2.深化教育教学改革,着力培养应用型人才。牢固确立人才培养在学校工作的中心地位,积极实施教育教学质量提升工程;以迎接教育部本科合格评估为契机,建立健全教学质量保障体系。实施“应用型课程”建设工程,打造应用型课程体系。
深入推进转型发展,完善协同育人机制。强化实践教学,促进实践教学体系现代化。将社会实践、志愿服务纳入实践学分管理。加强指导与服务,确保毕业生就业率高于全省平均水平。
3.加强学科专业建设,打造特色专业群。实施“特色学科建设行动计划”,重点培育3-5个特色学科,争取新能源等特色学科进入全省同类学科前列,争取新增3-4个省级重点学科。新增校级重点(特色)学科4-6个。争取国家级科研平台实现零的突破。实行学科专业一体化建设,努力把学科优势转化为专业建设优势。适当控制专业数量,本科专业控制在40个,专科专业控制在20个以内。全日制在校生16000人,其中本科生12000人。
4.加强应用型科研,增强社会服务能力。以应用型为导向,进一步加大对应用型科研工作的支持力度,优化科研管理和制度设计,充分调动广大教师从事科研的积极性。
坚持科研与经济社会有机结合,引导教师围绕地方优势产业开展技术攻关,为地方经济社会发展和产业转型升级提供技术支持。继续推进“百校联百园”专项行动,抓好“校地合作对接会”签约项目的落实。推动科技成果转化,深化产学研结合,以创新服务社会,在服务社会中增强创新能力。
5.深化人事制度改革,提升师资队伍水平。实施“高层次人才引进计划”,积极引进学科专业建设急需的教授、博士和工程专家;采用新的机制和办法,聘用一批硕士和实践能力强的教师。加大现有人才培养力度。实施“博士工程”,鼓励在职教师攻读博士学位,建立中青年教师培养机制,从现有教师队伍中遴选优秀人才给予重点培养。未来5年,专任教师达到780人,其中具有博士学位150人。完善教师职业道德规范,把师德规范要求融入人才引进、课题申报、职称评审等评聘和考核各环节,实施师德“一票否决”。
6.加强对外交流合作,提升开放办学水平。未来5年,结成正式合作关系的国外高校、研究机构20所左右。进一步拓展学生出国(境)交流渠道,丰富交流形式,提高学生出国(境)交流学习的比例。稳步发展留学生教育,优化留学生的生源结构,提高培养质量和办学效益。
7.大力改善办学条件,提高保障服务水平。未来5年,要紧紧围绕人才培养等重点的实际需求,加大教学设施和基础设施投入力度,不断改善办学条件、强化服务保障。加大教学、科研仪器设备投入。加快信息化建设步伐,初步建成智慧校园。
8.推进校园文化建设,提升文化软实力。坚持以社会主义核心价值观为指导,弘扬“求新、求实、求善”校训精神和“解放思想、敢想敢干,抢抓机遇、真抓实干”升本精神,打造“最关爱学生校园”、“最具爱心大学”,积极营造“教师有自信,学生有尊严”的氛围。
重点打造应用技能竞赛、志愿服务、沐浴经典、周末文化广场、校园马拉松等校园文化品牌;打造“一院一品”特色学院文化。建设校友塔等校园文化景观。实施“地方文化挖掘工程”,加强天工文化与抱石文化等地方文化研究。
(四)全面提升党的建设科学化水平
1.加强思想政治建设,进一步强化意识形态工作主导权。要全面贯彻全国高校思想政治工作会议和习总书记重要讲话精神,强化抓思想政治工作的主业主责意识,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,构建上下联动、齐抓共管的大思政格局。
建立健全“大学工”机制,强化思想政治工作专兼职队伍建设,完善班主任和辅导员管理办法,按照生师比1︰200的比例设置专职辅导员岗位和1︰350的比例设置思想政治理论课教师岗位。
2.加强班子和干部队伍建设,进一步提高领导水平和管理能力。坚持从严管党治党,领导班子成员要坚定理想信念、加强自身建设,严格执行和维护党的政治纪律和政治规矩,落实党建工作责任制,确保在思想上政治上行动上始终同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.加强基层组织和党员队伍建设,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。完善二级党组织负责人抓党建工作述职评议制度,构建基层党建工作专项检查与综合督查相结合的常态化考核机制。坚持党建带团建,充分发挥共青团、学生会组织和学生社团作用,切实加强学校共青团组织建设。充分发挥共青团联系服务、团结凝聚师生的桥梁和纽带作用。
4.加强党风廉政建设,进一步营造风清气正的发展氛围。完善惩治预防腐败体系建设。深入贯彻中央八项规定,持之以恒整治“四风”。落实作风建设“三严三实”要求,不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动的成果。进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。强化“一岗双责”,落实二级党委、学院、职能部门党风廉政建设责任。进一步加强廉政文化建设,把廉政文化建设融入学校教育工作各个环节;充分发挥廉洁文化研究中心的智库作用。
大会号召,全校广大党员干部和师生员工要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以本次党代会的胜利召开为新的起点,继续解放思想,不断凝心聚力,推 进改革创新,为把我校建设成为特色鲜明的高水平应用型本科院校而努力奋斗,共同书写新余学院更加辉煌的崭新篇章!以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开!